サントリー人事がかわいいと話題！顔採用の噂の真相と選考基準のリアル

サントリー人事がかわいいと話題！顔採用の噂の真相と選考基準のリアルを詳しくリサーチ! 知っておきたい 重要ポイントを凝縮して配信します。

サントリー社員に華やかな印象の人が多い理由を深掘りすると、採用される人材のバックグラウンドと企業風土に行き着きます。

新卒採用で入社する社員の経歴を見ると、学生時代に体育会系でのハードな競技経験、演劇やダンスなどの表現活動、あるいは国内外での課外活動でリーダーシップを発揮してきた人物が目立ちます。目標に向かってストイックに自己研鑽を重ねてきた人々は、自然と姿勢が良く、自己管理能力や立ち居振る舞いに洗練された雰囲気をまとっています。

さらに、社員同士が互いの個性を認め合い、活き活きと働く自由闊達な社風が、社員一人ひとりのバイタリティや表情の輝きを後押ししています。人前に立つ機会の多い営業やマーケティング部門だけでなく、コーポレート部門に至るまで、健康的でエネルギッシュなライフスタイルを大切にする文化が根付いています。