Nexco西日本の採用攻略法！倍率・平均年収と内定選考ルート

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現在、同社では「新卒採用・キャリア採用」の双方に力を入れている。事務系職種では事業計画、広報、用地取得、保全管理といった幅広い業務が存在し、技術系職種では土木、建築、電気、機械など専門知識を活かせるフィールドが多岐にわたる。キャリア採用においても、民間企業で培った施工管理やシステム開発のスキルを持つ即戦力が積極的に登用されている。

「高速道路・社会インフラ業界」において求められるのは、専門性だけではない。多様な関係者や協力会社と協調しながらプロジェクトを遂行するコミュニケーション能力と、突発的な事態にも冷静に対応できる強い責任感が不可欠だ。地域貢献への熱意を持ち、変化を恐れずに自ら行動できる人材こそが、次の時代を切り拓く原動力として期待されている。