終身雇用のメリットは崩壊したのか？揺れる現場と新時代の生存戦略

終身雇用のメリットは崩壊したのか？揺れる現場と新時代の生存戦略に関する疑問や疑問点を徹底的にまとめました。要点を確実におさえることができます。

では、これからの時代を生き抜く働く側は、終身雇用とどう向き合うべきなのか。重要なのは「会社に依存する安定」から「自らの価値を高める選択的安定」へのシフトだ。

企業が提供する雇用の安定を賢く活用しながら、並行してビジネス・キャリア教養を深め、自らのポータブルスキルを磨き続ける。会社に守られながら知識や実績をたくわえ、必要に応じて外部でも通用する力を育む姿勢こそが、揺れ動く市場における最強の防衛策となる。終身雇用のメリットを享受しつつも、それに甘んじない二刀流のキャリア設計が、2026年以降のビジネスパーソンに求められる真の回答なのだ。 （出典: 終身 雇用 メリット（Yahoo!ニュース））