なぜ日本大学経済学部は就職に強い？偏差値と採用実績の真相

なぜ日本大学経済学部は就職に強い？偏差値と採用実績の真相についての最新情報をお届けします。

ネット上の言説には、日大経済学部に関する過小評価や根拠の薄い噂が散見されます。現場取材によって浮き彫りになった「2つの誤解」を是正します。

第1の誤解は、「不祥事報道の影響で大手企業から採用が見送られているのではないか」という懸念です。人事コンサルタントおよび大手金融機関の採用責任者に取材したところ、実態は大きく異なります。企業の採用現場が重視するのは、大学法人のガバナンス問題ではなく「目の前の学生個人の行動力とコミュニケーション能力」です。むしろ日大生特有の「飾らない素直さ」「現場で汗をかけるタフさ」を高く買う企業は多く、採用控えが起きているという明確な兆候は見られません。

第2の誤解は、「マンモス校だから大学側の個別サポートは期待できない」という先入観です。経済学部単体でも数千人規模の学生を抱えるため、何もしなければ埋もれてしまうリスクは確かにあります。しかし、就職指導課の面接対策指導や模擬面接、資格講座などのリソースは極めて手厚く用意されています。要するに、「待っていれば手取り足取り面倒を見てくれる」受動型ではなく、「自ら手を挙げて支援制度を使い倒す」能動型にとって、これほどリソースの豊かな環境はないというのが現場の実態です。