組織を率いるEstj幹部型の正体！成果を生み出すリーダーの掟

組織を率いるEstj幹部型の正体！成果を生み出すリーダーの掟にまつわる役立つ知識を分かりやすく発信ます。

流行の表層を剥ぎ取ると、そこには1世紀にわたる知の蓄積がある。性格類型学・心理アセスメントの礎を築いたスイスの精神科医カール・グスタフ・ユング。彼のタイプ論に着想を得て、イザベル・ブリックス・マイヤーズとその母キャサリンが半生を捧げて開発したのがMBTI（マイヤーズ＝ブリックス・タイプ指標）だ。

現代において、公式なMBTIの普及を担うThe Myers & Briggs Foundationは、この指標が単なる「人間の格付け」ではなく、自己理解と他者理解を深めるための対話ツールであると強調し続けている。ESTJというコードは、外向性（E）、感覚（S）、思考（T）、判断（J）の頭文字から成る。その本質は、外部の客観的事実を基準に論理的な判断を下し、秩序ある世界を構築することにある。