なぜ一流は型を捨てるのか？守破離が導く新時代の組織と自己進化

なぜ一流は型を捨てるのか？守破離が導く新時代の組織と自己進化の真相や最新動向に迫る! 専門的な視点でまとめました。

東洋の古道が海を渡り、デジタルテクノロジーの最前線へと移植された象徴的な契機がある。アジャイルソフトウェア開発（Agile Development）宣言の起草者の一人であるアリスター・コーバーン（Alistair Cockburn）による、守破離概念の導入だ。スクラムアライアンス（Scrum Alliance）をはじめとする国際的な開発コミュニティでは、エンジニアやプロダクトマネージャーの育成指標としてこの哲学が深く根付いている。

初心者チームはまず決められたセレモニーやルールを寸分違わず守る。経験を積むにつれて現場の文脈に合わせてプラクティスを破り、最終的にはフレームワークそのものを意識することなく、市場の要求に即応した自律的な価値提供を行う「離」へと至る。コードを書く現場も、刀を振るう道場も、人間の学習プロセスにおける本質は何ら変わらないことを彼らは証明した。