【真相】 退職 金 が ない 会社 気になる噂と真相 #615

【真相】 退職 金 が ない 会社 気になる噂と真相 #615を詳しくリサーチ! 知っておきたい 重要ポイントを凝縮して配信します。

日本企業が退職金制度を手放す最大の理由は、ビジネス環境の激変にあります。かつてのように「右肩上がりの成長」が約束されていない現代において、数十年後の社員に支払う退職金を企業年金や積立金としてプールしておくことは、経営上の巨大なリスクとなります。

また、ジョブ型雇用の普及や転職の一般化も影響しています。数年で人材が入れ替わることを前提とした企業にとって、長期勤続を前提とした退職金制度は時代遅れになりつつあるのです。その分を日々の基本給やボーナス、あるいはストックオプションといった形で還元する企業も増えていますが、単なるコストカットとして退職金を廃止するケースも少なくありません。