Nttドコモの年収実態を独自暴露！給与格差と出世ルートの全貌

Nttドコモの年収実態を独自暴露！給与格差と出世ルートの全貌にまつわる最新トピックを詳しく紐解きます。

ドコモで高年収を掴み取るための最重要関門が、30代前半前後に訪れる「担当課長・主査試験」だ。この選考をストレートで突破できるかどうかが、生涯年収を数千万円単位で左右する。

出世街道のトレンドにも変化が生じている。以前はネットワークインフラ部門や法人営業の花形部署が出世の王道とされていたが、現在はdポイント経済圏の拡大を担うマーケティング部門、スマートライフ事業部、あるいは生成AIやデータサイエンスを統括するDX推進部門からの抜擢が目立つ。社内公募制度を活用し、急成長中の新規事業領域で目覚ましいKPIを叩き出した人材が、最速で管理職へと駆け上がっている。