高校生の履歴書書き方完全ガイド!バイト・就職で即採用される例文集
高校生の履歴書書き方完全ガイド!バイト・就職で即採用される例文集を徹底追究! 読者が気になる 重要ポイントを凝縮して配信します。
履歴書が完成した後の「提出マナー」にも、合否を分ける落とし穴が存在します。履歴書をそのまま鞄に入れたり、小さく折りたたんで手渡ししたりする行為は厳禁です。
履歴書は「角形2号(A4サイズがそのまま入る)」または「角形A4」の白封筒を使用します。二つ折りにした履歴書(購入時の折り目のみ)を透明なクリアファイルに挟み、封筒に入れます。
【プロの結論】採用されやすい人と不採用になりやすい人の決定的な判断基準
現場の店舗責任者や人事担当者の採用基準を分析すると、高校生に対して専門的な実務能力を求める声はほとんどありません。合否を分けるのは、一貫して「約束を守れる人間性」と「周囲への配慮」です。
【即採用されやすい高校生の特徴】
- 履歴書の空欄が一切なく、文字が下手であっても丁寧にマス目や罫線に合わせて書かれている。
- テスト期間や部活動の予定を隠さず、前もって相談する姿勢が本人希望欄や面接で示されている。
- 身だしなみが整っており、挨拶と返事がはっきりしている。
【不採用になりやすい高校生の特徴】
- 修正テープの跡がある、用紙に折れ目や汚れがついているなど、扱いが粗雑。
- 志望動機が「家が近いから」「時給が良いから」の1行のみで、店舗で何をするかの意識が欠落している。
- 校則や保護者の許可など、就労に必要な基本条件の確認が曖昧なまま応募している。