掛け持ちバイトの年末調整は両方Ng？確定申告の基準と副業バレの真相

掛け持ちバイトの年末調整は両方Ng？確定申告の基準と副業バレの真相の真相や最新動向に迫る! わかりやすい言葉でご紹介しています。

仕組みを知らずに「バイト掛け持ち 年末調整 両方出してしまった」というケースは、知恵袋やSNSの相談コミュニティでも毎年後を絶ちません。税務調査の現場や人事労務担当者の証言によれば、各企業が市区町村へ提出する「給与支払報告書」が集約された段階で、マイナンバーや氏名・生年月日の照合により、重複提出は即座に発覚します。

万が一、両方の勤務先に提出してしまった場合は、以下のステップで迅速なリセットが必要です。

1. サブの勤務先へ連絡：「他社にも提出してしまっていたため、こちらでの年末調整を取り消して源泉徴収区分を『乙欄』に変更してほしい」と申告する。
2. 差額の精算：サブの勤務先で本来引かれるべきだった乙欄税率との差額（不足税額）を、12月または1月の給料から追徴精算してもらう。
3. 源泉徴収票の受領：年末調整が未済（乙欄表記）の源泉徴収票をサブの勤務先から受け取る。
4. 自身で確定申告：年明け2月16日〜3月15日の期間に、メインとサブの両方の源泉徴収票を合算して確定申告を行う。

もし発覚を放置した場合、掛け持ちバイト 年末調整 未提出 罰則や過少申告に伴うペナルティが課されるリスクがあります。税務署から「扶養控除の重複是正通知」が勤務先の経理部に届き、会社側に多大な迷惑をかけるだけでなく、不足税額に加えて年利計算される「延滞税」や10〜15％程度の「過少申告加算税」が科される事態に直面します。