髪色自由バイトの最新基準と真相｜金髪Ok職種急増の裏側と面接裏ワザ

髪色自由バイトの最新基準と真相｜金髪Ok職種急増の裏側と面接裏ワザの基本情報から最新動向までをわかりやすく整理しました。

身だしなみ基準が自由化されたとはいえ、現場で働くスタッフや店長たちの受け止め方はどうなのでしょうか。SNS上のリアルな投稿や知恵袋での相談、当メディアが独自に実施した現役アルバイトへの聞き取り取材から、現場の実態が浮かび上がってきました。

都内の大手カフェチェーンで働く大学2年生の女性は、次のように語ります。

「以前は髪を染めるたびに『これ怒られないかな』とビクビクしていましたが、規定緩和後はミルクティーベージュのまま堂々とシフトに入れています。常連のお客様からも『その色似合ってるね』と声をかけてもらえることがあり、モチベーションが上がりました。ただ、髪が長い場合は衛生キャップにしっかり収めるなど、以前よりも衛生面には気を使うようになりました」

一方、居酒屋チェーンの店長を務める30代男性の証言からは、採用側の本音が伺えます。

「髪色自体は何色でも一切気にしません。ピンクでもシルバーでも歓迎です。しかし、髪がパサパサでフケが目立っていたり、接客時の声が小さかったりするのはNGです。『自由』というのは『清潔感やマナーを放棄していい』という意味ではないので、面接ではそこを一番シビアに見ています」

ネット上の口コミでも、「自由化されたおかげでシフトに入るストレスが激減した」と歓迎する声が8割を超える一方、「髪色自由と書いてあったのに、フランチャイズのオーナー店長が保守的で注意された」という店舗ごとの温度差を指摘する意見も散見されます。