安井建築設計事務所の評判と年収は？実績から就職難易度まで徹底解剖

安井建築設計事務所の評判と年収は？実績から就職難易度まで徹底解剖の重要なポイントについて、最新情報を詳しくお届けします。

建築業界において、ゼネコン設計部やアトリエ事務所と並び高い人気を誇るのが組織設計事務所です。国内の組織設計事務所 ランキングにおいて、安井建築設計事務所は、日建設計、日本設計、三菱地所設計、NTTファシリティーズ、久米設計、山下設計らとともに常に上位グループを形成しています。

求職者や業界関係者が最も注目する安井建築設計事務所の年収水準について、各種調査データや業界ヒアリングをもとに分析した比較表は以下の通りです。

項目詳細・数値データ一般的な業界相場編集部の見解・評価推定平均年収約750万〜900万円（平均年齢38〜42歳）設計業界平均：450万〜600万円大手アトリエや中堅設計事務所を大きく上回り、組織設計上位の好待遇を維持。年代別年収モデル20代後半：約500万〜650万円
30代中盤：約750万〜880万円
40代管理職：1,000万円超30代平均：400万〜550万円一級建築士などの資格取得や役職登用によって順調に昇給するクリアな給与体系。初任給水準（新卒）修士了：月給約28万〜30万円前後
学部卒：月給約25万〜27万円前後大卒初任給平均：約22万〜24万円優秀な建築系大学院生を確保するため、近年引き上げ傾向が顕著。賞与・福利厚生年2回（業績連動）、各種資格手当、住宅補助、退職金制度完備中小事務所では賞与不安定な場合も経営基盤が安定しており、ライフステージに応じた長期就業が可能な環境。

国内組織設計事務所のトップである日建設計（平均年収1,000万円超クラス）と比較するとわずかに差はあるものの、独立系組織設計事務所としては国内屈指の高水準な報酬体系が整っています。残業代の支給管理や働き方改革の推進により、サービス残業の是正が進んでいる点も評価されています。