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2026年、生成AIの進化と社会への浸透は、かつての「勝ち組」の定義を根底から覆しつつある。事務職やプログラマー、中間管理職といったデスクワークの多くが自動化され、雇用の調整弁となっているのは周知の事実だ。

一方で、現場で肉体を動かし、状況に応じて臨機応変に対応するブルーカラーの仕事は、依然として人間にしかできない領域として残されている。AIは配管の詰まりを直せないし、深夜のビルを巡回して不審者を捕らえることもできない。

かつて「底辺」と切り捨てられた仕事の代替不可能性が証明されつつある一方で、ホワイトカラーの雇用が蒸発していく。この逆転現象のなかで、古い価値観にしがみつく人々が、最後の抵抗のように「職業の貴賤」を叫んでいるのではないか。