【話題】 トロッコ 問題 サイコパス 2026年最新メディア #735

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近年、企業の採用プロセスや役員選考において、この手の倫理ジレンマを用いた適性検査が導入されるケースが増えている。特にシリコンバレーや日本のスタートアップ界隈では、「決断力のあるリーダー」をあぶり出すために利用されてきた。だが、ここにも大きな罠がある。

「向社会的サイコパス」という言葉がある。社会的に有用な形でその特性を発揮する人々を指すが、彼らが危機の時代に真のリーダーシップを発揮できるかどうかは別問題だ。共感性を完全に欠いた意思決定は、短期的には組織を救うように見えても、長期的には信頼関係を破壊し、組織の崩壊を招く。トロッコ問題の回答だけでリーダーの資質を測る試みは、極めて危険なギャンブルなのだ。

池田 達也

池田 達也

マネー&キャリアエディター

Webメディアでの編集・執筆歴10年。読者の好奇心を刺激するストーリー作りを心がけています。

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