勝手に残業するパートへ残業代支払いは義務？放置リスクと是正手順

勝手に残業するパートへ残業代支払いは義務？放置リスクと是正手順に関する知りたいポイントをわかりやすくまとめました。今すぐチェックことができます。

近年、厚生労働省は過重労働防止と賃金未払いの解消に向け、監督指導を一段と強化しています。退職した元従業員や現職のパートから労働基準監督署へ相談が持ち込まれた場合、臨検監督（立ち入り調査）が入るリスクは非常に高まります。

労働基準監督署は、タイムカードの打刻データと実際のPCログや店舗の防犯カメラ映像、レジの締め作業ログなどを詳細に照合します。単に「本人が勝手に残っていた」という会社側の主張だけでは通用せず、就業規則に沿った厳格な運用が行われていたかどうかが厳しくチェックされます。対応を怠れば、労働基準法違反として是正勧告を受ける対象となり、企業名の公表や社会的信用の失墜にもつながりかねません。