福島原発「月収100万円」求人の罠！過酷な現場と危険手当の真相

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廃炉現場の労働問題を紐解く上で避けて通れないのが、東京電力ホールディングス株式会社を頂点とする多層下請け構造だ。発注元や国から支給される危険手当は、1日あたり数万円規模で算出されている場合もある。だが、それが末端の作業員に渡るまでに、1次請け、2次請け、3次請け……と無数の下請け会社を経由する。

各段階で「管理費」や「仲介手数料」の名目でピンハネが行われる結果、5次請けや6次請けの末端作業員に届く頃には、危険手当が日給に数千円上乗せされる程度にまで目減りしてしまう。「危険と隣り合わせの現場で働いているのに、手元に残る手当はわずかだった」と語る元作業員も少なくない。さらに、宿泊費や食事代、送迎費という名目で手取り額から天引きを行う業者も存在し、高収入どころか手元にほとんど金が残らないケースすら報告されている。