激務の裏側!救急救命士の休みと24時間交代制のリアルな勤務実態
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詳細を見る総務省消防庁が公表した最新動向や東京消防庁などの大規模組織における取り組みを見ると、働き方改革の波は確実に押し寄せている。かつては「有休など使えない」と言われた風潮も、人員の適切な配置転換や代替要員の確保によって改善が進みつつある。
特に近年は、当番と公休、有給休暇を組み合わせた「夏期休暇」や「連休」の取得が推奨されている。東京消防庁をはじめとする都市部の本部では、事前調整によって4〜5日以上の連続休暇を計画的に取得する事例も増えており、かつての過剰な精神論からの脱却が見られる。