「仕事のために生きたくない」自分らしい人生を取り戻す働き方とは

今注目を集めている 「仕事のために生きたくない」自分らしい人生を取り戻す働き方とはについて、多角的な視点を分かりやすく掲載しています。

なぜこれほどまでに多くの労働者が強い不全感を覚えるのか。その根幹には、文化人類学者デヴィッド・グレーバーが提唱した「ブルシット・ジョブ（クソどうでもいい仕事）」の蔓延が存在する。意味を持たない報告書の作成、社内調整のためだけの無駄な会議、本質から遠く離れた社内政治。社会的価値を生み出さない業務に時間と体力を奪われる構造が、働く人間の精神をすり減らしている。

大手人材サービス業界を牽引する株式会社リクルートホールディングスをはじめとする各種調査においても、「自らの仕事に意義を見出せない」と感じる労働者の割合は無視できない水準に達している。形式主義的な業務に追われ、自分の人生の主導権を奪われている感覚こそが、「何のために働いているのか」という根本的な疑問を増幅させる最大の要因だ。