Uuum社員のリアルな年収と評判！Tob後の激変と退職理由の裏側

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これから同社への応募を検討している求職者にとって、現在の変革期はチャンスとリスクの両面を孕んでいる。企業研究・転職情報から分析すると、単に「YouTubeが好き」「好きなインフルエンサーと一緒に働きたい」という受動的な動機だけでは、採用面接を突破することも入社後に生き残ることも難しい。

今求められているのは、ビジネス感度が高く、数値目標に対して貪欲に成果を出せる人物像だ。エンタメとテクノロジーの結節点で、新しい価値を自ら創出する熱量を持つビジネスパーソンにとっては、親会社のバックアップのもとでダイナミックな事業展開に携われる刺激的な環境と言えるだろう。 （出典: uuum 社員（Yahoo!ニュース））