「でも」「だって」が職場を壊す？2026年のコミュニケーション危機と「否定から入る人」の処方箋

「でも」「だって」が職場を壊す？2026年のコミュニケーション危機と「否定から入る人」の処方箋とはどのようなものなのか? 背景や要点を簡潔に解説します。

なぜ彼らは、肯定する前に否定の言葉を選んでしまうのか。近年の脳科学や心理学の研究によると、これは単なる性格の悪さではなく、脳の防衛本能（ネガティブバイアス）が過剰に働いている状態だという。人間は本能的に変化を嫌い、現状維持を好む生き物だ。新しい提案は、脳にとって「脅威」とみなされる。

特に自己肯定感が低い場合、他者の意見を肯定することは「自分の優位性が脅かされる」という恐怖に直結しやすい。そのため、無意識のうちに相手を否定し、マウンティングを取ることで自分のポジションを守ろうとする防衛反応が働くのだ。