2026年、なぜ私たちは「聞かれすぎる」のか？デジタル社会に蔓延する過度な追及とプライバシーの危機

2026年、なぜ私たちは「聞かれすぎる」のか？デジタル社会に蔓延する過度な追及とプライバシーの危機とは一体何なのか? 背景や要点を丁寧に紐解いて紹介します。

オンライン上だけでなく、リアルな職場や社交の場でもトラブルが相次いでいる。近年、企業の人事現場やハラスメント相談窓口で急増しているのが、いわゆる「クエスチョン・ハラスメント」だ。

「週末は誰とどこにいたの？」「なぜ結婚しないの？」「実家の資産状況は？」——雑談の延長を装った執拗な踏み込みに、若手社員や転職者が追い詰められる事例が後を絶たない。受け手が明確に嫌悪感を示しても、「親しみを持っているから聞いた」「仲良くなるためのコミュニケーションだ」と言い逃れするハラスメント加害者の鈍感が、現場の疲弊を悪化させている。