「代わりを探せ」は違法？バイト欠勤時のシフト強要と法的対処法

「代わりを探せ」は違法？バイト欠勤時のシフト強要と法的対処法に関するポイントを丁寧にまとめました。詳細な解説をご覧ください。

では、実際に「代わりを探せ」と強要された場合、どのように対応すべきか。まずは毅然とした態度で、かつ冷静に拒否の意思を伝えることが基本となる。

第一に、欠勤理由（体調不良など）と出勤不能である事実を明確に連絡する。「体調不良のため本日の勤務が困難です。誠に恐れ入りますが、シフトの調整をお願いいたします」と伝え、代わりを探す義務は負えない旨を簡潔に告げよう。第二に、やり取りの記録を必ず残すこと。LINEのチャット履歴や通話録音、送受信メールは、後々のトラブルを防ぐ強力な証拠となる。