サントリー人事がかわいいと話題！顔採用の噂の真相と選考基準のリアル

サントリー人事がかわいいと話題！顔採用の噂の真相と選考基準のリアルにまつわる興味深い視点を詳しく紐解きます。

サントリーは毎年、就職人気企業ランキングの最上位に位置し、就職難易度は極めて高いトップクラスです。倍率は数百倍とも言われる狭き門を突破するためには、小手先の面接テクニックや見栄えだけでは到底太刀打ちできません。

選考で見極められるのは、以下の3つのコアコンピテンシーです。

第一に、自ら課題を見つけ、誰もやったことがない新しい価値を創り出す「挑戦心と行動力」。第二に、異なる価値観を持つ人々と協働し、困難な状況を打破する「共創力と突破力」。そして第三に、周囲に安心感と熱量を与える「高い共感性と人間的魅力」です。自己分析を徹底的に深め、自分自身の原体験から紡ぎ出された言葉で熱意を伝えることこそが、内定への唯一の道筋となります。