【必見】 気 が 置け ない Tiktok話題の動画 #652

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フラットな組織を目指し、社内での敬語使用を禁止するスタートアップ企業が増えている。心理的な距離を縮め、イノベーションを起こしやすくするための試みだ。しかし、これが裏目に出るケースも少なくない。

形だけのタメ口は、時にセクハラやパワハラの温床となり、かえって社内の緊張感を高める結果を招く。本当の意味で心理的距離が近い関係は、言葉遣いという外見的なルールによって強制されるものではない。共通の困難を乗り越えた経験や、他愛のない雑談の積み重ねこそが、見えない壁を取り払うのだ。