「会社を辞めたい」と思ったら最初に読むべき、2026年最新の「退職 届 と 退職 願 の 違い」とデジタル申請の落とし穴

「会社を辞めたい」と思ったら最初に読むべき、2026年最新の「退職 届 と 退職 願 の 違い」とデジタル申請の落とし穴の要点を分かりやすくまとめてご紹介します。

民法では「2週間前の申し出」で辞められると定められていますが、会社の就業規則には「退職の1ヶ月前（あるいは3ヶ月前）までに申し出ること」と記載されているケースがほとんどです。

法律が就業規則より優先されるとはいえ、ルールを無視した急な退職は、業務の引き継ぎ不足による現場の混乱を招き、有給消化の交渉や退職金の支給額において不利な扱いを受ける原因になりかねません。

退職を意識し始めたら、まずは自社の就業規則をこっそり確認しましょう。自分の権利を守りつつ、会社にも迷惑をかけない絶妙なタイミングを見極めることこそが、プロフェッショナルとしての最後の仕事です。 （出典: 退職 届 と 退職 願 の 違い（Yahoo!ニュース））