インフル診断書の嘘はバレる？リスクと正しい対処法を徹底解説
インフル診断書の嘘はバレる？リスクと正しい対処法を徹底解説について重要なポイントを解説いたします。専門家の見解をチェックしてください。
もし嘘のインフル診断書が発覚したら、あなたはどんな代償を払うことになるのか。具体的なリスクを整理する。
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| リスクの種類 | 具体的な内容 | 発生頻度 |
|---|---|---|
| 懲戒処分 | 減給、停職、降格、または懲戒解雇 | 高い |
| 法的制裁 | 詐欺罪（10年以下の懲役）または私文書偽造罪（2年以下の懲役） | 低いが可能性あり |
| 社会的信用の喪失 | 転職時の経歴詐称扱い、業界内での評判低下 | 中程度 |
| 金銭的負担 | 診断書代の返還、罰金、弁護士費用 | 中程度 |
特に注意したいのは、懲戒解雇だ。就業規則に「虚偽の申告による欠勤」を懲戒事由として明記している企業は多い。解雇されれば、失業保険の給付制限や、次の就職先での説明責任が生じる。キャリアに大きな傷がつくことは間違いない。
また、法的な問題に発展した場合、刑事罰だけでなく、民事で損害賠償を請求される可能性もある。企業があなたの嘘のせいで業務に支障をきたしたと判断すれば、訴訟に発展するケースもゼロではない。
マネー知識やキャリア形成に役立つノウハウを、初心者にも分かりやすく解説するのが得意です。
