【2026年最新】「パートだから退職届は不要」の嘘と真実。円満に職場を去るための実践ガイド

【2026年最新】「パートだから退職届は不要」の嘘と真実。円満に職場を去るための実践ガイドの全体像を詳しく解説してご紹介します。

民法第627条では、期間の定めのない雇用契約の場合、退職の申し出から2週間が経過すれば、会社の同意がなくても契約が終了すると定められています。これはパートタイム労働者にも当然適用されます。

「代わりの人を連れてこい」「損害賠償を請求する」といった脅し文句には一切応じる必要はありません。退職届を提出した日付が明確であれば、2週間後には法的に退職が成立します。悪質なケースでは、労働基準監督署や弁護士などの専門機関に相談することも視野に入れましょう。